Assistent Category Management

Huizen United Retail B.V. Loondienst 30.4 - 38 uur €3225.94 - €4605.53

Ben jij die nauwkeurige aanpakker die verder wil groeien in inkoop? Kom ons Category Management team versterken bij United Retail!

Wat ga je doen?

Als Assistent Category Management ondersteun je twee Category Managers en ben je de spil tussen leveranciers, onze ondernemers en collega’s van Marketing, Supply Chain, E-commerce, Productbeheer en Finance. Je leert het inkoopvak van binnenuit, en we bouwen samen aan jouw groei naar junior Category Manager.

Folders en acties: je voert folder en promotie prijzen in, controleert de folders en zorgt dat leveranciers de juiste informatie op tijd aanleveren. Je ondersteunt bij consumentenacties zoals cashbacks en bij inkoopacties: je houdt intekeningen en orders bij en stemt ze af met de leverancier.
Nieuwe leveranciers en artikelen: start er een nieuwe samenwerking? Dan regel jij met Productbeheer, Supply Chain en Finance dat artikelen goed in het systeem staan en ondernemers kunnen bestellen.
Prijzen en assortiment: je verwerkt prijslijsten van leveranciers in samenwerking met productbeheer en houdt inkoop-, verkoop- en adviesprijzen actueel in onze systemen. Signaleer je dat er iets niet klopt? Dan zoek je uit waar het misgaat en los je het op.
Financiële afhandeling: je valideert facturen, lost afwijkingen en vragen over creditnota's op en helpt mee aan de kwartaalafrekeningen met leveranciers.
Markt en concurrentie: je volgt de prijzen van onze grootste concurrenten en zorgt dat onze prijzen waar nodig worden aangepast.
Aanspreekpunt: je beheert de afdelingsmailbox en helpt ondernemers met vragen over onze productcategorieën.

Jouw groeipad

Als je de basis beheerst, krijg je stap voor stap meer verantwoordelijkheid. Je werkt mee aan assortimentsanalyses, interne projecten, je bereidt jaargesprekken met leveranciers mee voor en je denkt mee over acties en marges. Uiteindelijk neem je zelf een (sub)categorie onder je hoede. Met coaching van je Category Managers en een eigen opleidingsbudget groei je door naar Junior Category Manager.

Wat krijg jij?

Je werkt op ons kantoor in Huizen of Nijkerk in een betrokken team waar we er samen alles aan doen om jouw beste baan te creëren. Dit mag je verwachten:

Flexibele werktijden, een thuiswerkregeling, een thuiswerkplekvergoeding (€ 400) en alles wat je nodig hebt om plaatsonafhankelijk te werken
25 vakantiedagen, 3 ATV-dagen en 1 vitaliteitsdag (o.b.v. 38 uur)
Een salaris tussen € 3.225,94 en € 4.605,53 bruto per maand (o.b.v. 38 uur), passend bij je kennis en ervaring
Een laptop, pensioen, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en een jaarlijks opleidingsbudget van € 1.500
Personeelskorting op elektronica en witgoed
Bedrijfsuitjes, borrels, sportactiviteiten zoals padel, fruit op kantoor en af en toe een leuke attentie

Wie ben jij?

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bent starter of hebt een aantal jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
Je bent accuraat en proactief. Je werkt een taak niet alleen af, je ziet ook waar het beter kan
Je werkt makkelijk met systemen en Excel en hebt interesse in cijfers
Je communiceert helder en schakelt soepel met leveranciers, collega's en ondernemers
Je hebt affiniteit met retail en wilt doorgroeien in inkoop of category management
Je bent 32 tot 38 uur per week beschikbaar

Hier kom je te werken

United Retail is van én voor ondernemers. De kracht van onze organisatie zit dan ook in het gezicht, de naam en de reputatie van onze ondernemers. Het is onze taak om ervoor te zorgen dat onze ondernemers aangesloten kunnen blijven bij de snel veranderende retail wereld. Wij bieden hun hierbij de vrijheid om te ondernemen en zorgen samen voor lokale bekendheid en landelijke ondersteuning. Dit doen wij vanuit onze missie om dé beste ondernemersorganisatie voor alle partners binnen de consumentenelektronica te zijn.

Enthousiast geworden?

Solliciteren doe je makkelijk via de sollicitatiebutton! Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. We proberen zo snel mogelijk, en in ieder geval binnen twee weken, te reageren op jouw sollicitatie. Heb je eerst nog een vraag? Bel ons of maak gebruik van het contactformulier. Wij hopen je binnenkort uit te kunnen nodigen voor een gesprek!

Solliciteer nu

Martin de Haan

Stel me gerust je vraag

Sollicitatieproces

Sollicitatie ontvangen Zodra je hebt gesolliciteerd ga je mee in de eerste screening. Wij komen doorgaans binnen 5 werkdagen bij je terug of we je uitnodigen voor een gesprek.

1e kennismakingsgesprek De 1e kennismaking vind doorgaans plaats met onze HR adviseur en de leidinggevende. Het gesprek heeft als doel om te onderzoeken of we een match met elkaar hebben op persoonlijk vlak en met de functie.

2e sollicitatiegesprek Het 2e gesprek vindt doorgaans plaats met de eindverantwoordelijke manager of directeur en heeft als doel dieper in te gaan op nog onbeantwoorde vragen en jouw fit met de organisatiecultuur

Contractvoorstel Als we van beide partijen enthousiast zijn en de keuze op jou is gevallen doen we een contractvoorstel. Hiermee doen wij je een aanbod om bij ons te komen werken.

1e werkdag Ben je akkoord gegaan met het voorstel? Dan heten wij je van harte welkom bij United Retail en gaan we toewerken naar jouw eerste dag!