Leerling Service & Witgoed Monteur (24 - 40 uur)

Purmerend Waterland Dé Witgoed Specialist Loondienst 24 - 40 uur €1800 - €2500

Wil jij graag iets technisch doen? Dan is dit jouw kans! Wij zijn op zoek naar een leergierige Leerling Service & Witgoed monteur. Je krijgt de kans opgeleid te worden in het vak, dus ervaring is niet nodig. Meer weten? Solliciteer!

Wat doe je als Leerling Service en Witgoed monteur?

Als (Leerling) Service- en Witgoed monteur word je opgeleid tot volwaardig Service- & Witgoedmonteur. In het begin ben je veel onderweg samen met een ervaren Service- & Witgoedmonteur die jou alles over het vak zal leren. Heb je alles onder de knie? Dan krijg je een bus tot jouw beschikking waarmee jij alleen of samen met een collega op pad gaat om de openstaande reparaties uit te voeren. Hierdoor heb je een afwisselende en uitdagende baan omdat je elke dag weer nieuwe situaties, apparaten of klanten voorbij ziet komen.

Benieuwd naar de werkzaamheden van een Leerling Service- & Witgoed monteur?

  • De reparaties die je uitvoert zijn Witgoed apparaten (denk aan wasmachines, drogers, koelkasten, vaatwassers, ovens, koffiemachines, kookplaten etc.).
  • Je krijgt een ochtend en middag route, de lunch nuttig je op de zaak waarbij er ook tijd is om vragen te stellen en met je collega monteurs of de binnendienst overleg te hebben. 
  • Je hebt ondanks dat je onderweg bent wel contact met jouw collega’s uit de winkel. Dat kan gaan over reparaties, de agenda of wellicht over het ophalen van onderdelen.
  • Je vindt het in jouw werk belangrijk dat de klant tevreden is, je gaat immers voor service. Nog even snel langs de klant voor een spoed reparatie, ja natuurlijk!

Wat hebben we jou te bieden?

  • Je krijgt een leuke afwisselende en uitdagende baan waarin je kunt (door)groeien
  • Je wordt opgeleid en krijgt de benodigde opleiding en ontwikkeling 
  • Je komt te werken in een klein en hecht team waar echt het familiegevoel heerst
  • Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast contract (3 - 5 dagen bespreekbaar)
  • Een rooster van ma t/m vr tussen 09:00-18:00, za in overleg (we werken met roosters, dus je weet altijd wanneer je moet werken)
  • 8% vakantietoeslag en een pensioenregeling
  • 25 vakantiedagen en extra vakantiedagen vanaf de leeftijd van 50 jaar 

Wie ben jij?

  • Je hebt affiniteit met techniek, hebt technisch inzicht en vindt het leuk om problemen op te lossen
  • Je hebt MBO werk- en denkniveau en spreekt goed Nederlands
  • Je bent een teamplayer die ook zelfstandig kan werken
  • Je bent bereid verder te leren en jezelf te ontwikkelen
  • Je hebt rijbewijs B

Wie zijn wij?

Waterland Dé Witgoed Specialist is een toonaangevende organisatie op het gebied van consumentenelektronica in Purmerend en omgeving. Wij doen al 58 jaar niets anders dan adviseren, bezorgen, installeren, inbouwen, monteren en repareren van witgoed en huishoudelijke apparaten. Werken bij Waterland Dé Witgoed Specialist betekent dat je komt te werken met echte vakspecialisten die gaan voor kwaliteit. We bieden een totaal pakket aan van aankoop, tot bezorgen en reparatie in de breedste zin van het woord. Werk je graag in een klein en hecht team en met mensen die passie hebben voor hun vak? Dan zit je bij ons op de juiste plek. 

Enthousiast geworden?

Solliciteren doe je makkelijk via de sollicitatiebutton! Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. We proberen zo snel mogelijk, en in ieder geval binnen twee weken, te reageren op jouw sollicitatie. Heb je eerst nog een vraag? Bel ons of maak gebruik van het contactformulier. Wij hopen je binnenkort uit te kunnen nodigen voor een gesprek!

Stel me gerust je vraag

Sollicitatieproces

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Sollicitatie ontvangen Zodra je hebt gesolliciteerd ga je mee in de eerste screening. Wij komen doorgaans binnen 5 werkdagen bij je terug of we je uitnodigen voor een gesprek.
1e kennismakingsgesprek De 1e kennismaking vind doorgaans plaats met onze HR adviseur en de leidinggevende. Het gesprek heeft als doel om te onderzoeken of we een match met elkaar hebben op persoonlijk vlak en met de functie.
2e sollicitatiegesprek Het 2e gesprek vindt doorgaans plaats met de eindverantwoordelijke manager of directeur en heeft als doel dieper in te gaan op nog onbeantwoorde vragen en jouw fit met de organisatiecultuur
Contractvoorstel Als we van beide partijen enthousiast zijn en de keuze op jou is gevallen doen we een contractvoorstel. Hiermee doen wij je een aanbod om bij ons te komen werken.
1e werkdag Ben je akkoord gegaan met het voorstel? Dan heten wij je van harte welkom bij United Retail en gaan we toewerken naar jouw eerste dag!

Vraag over deze vacature?

Contact

Velden met een * zijn verplicht