menu
Foto van Maxime Sodekampff
Maxime Sodekampff HR Assistent
E-Commerce Manager
Stel Maxime je vraag
Solliciteer direct

E-Commerce Manager

Huizen United Retail B.V. Loondienst 32 - 38 uur €5000 - €6000

Help jij onze retailformules Electro World en Dé Witgoed Specialist verder middels het doorontwikkelen van de online propositie en online kanalen? Krijg jij energie van leidinggeven aan een enthousiast en leuk team? Dan heten wij jou graag welkom bij United Retail!

Wat ga je doen?

Als Manager E-Commerce ben je verantwoordelijk voor de online marketing activiteiten voor onze retailformules: Electro World en Dé Witgoed Specialist. Je geeft hierbij leiding aan een enthousiast en ambitieus team van specialisten. Je bent strategisch sterk en je weet een duidelijke visie neer te zetten en de daaruit voortkomende plannen samen met je team en externe partners te realiseren. Als de nieuwe Manager E-Commerce heb je strategische e-commerce- en marketingkennis en ben je in staat overstijgend te denken. Je bent een échte verbinder, weet een team te motiveren en de ruimte te geven om mee te denken. Ook ben je in staat samenwerkings- verbanden te vormen met de andere relevante afdelingen en teams binnen de organisatie.

Je bent verantwoordelijk voor alle websites (naast electroworld.nl en dewitgoedspecialist.nl ook voor retail.nl en reparatievakman.nl), de webshop, CRM en alle online marketing activiteiten. Als Manager E-commerce zorg jij dat de online klantbeleving, traffic naar de winkels en omzet vanuit onze online kanalen verder groeit. Je krijgt grip op de funnel, gebruikt inzichten die je hebt opgedaan op basis van analyses en ervaring en zorgt daarmee voor de (door)ontwikkeling en optimalisatie van onze websites en online toepassingen. Samen met jouw team ben je onderdeel van de afdeling Marketing & E-Commerce. Een team van 13 collega’s verdeeld over 3 teams: E-Commerce, Content en Brand & Campaigns.

Kort en concreet jouw werkzaamheden nog op een rij:

  • Het aansturen van het E-Commerce team, met daarin 5 specialisten; twee product owners, een crm-marketeer, een cro-specialist en een performance manager.
  • Ontwikkelen en bewaken van de E-Commerce visie en beleid, en je bent budgetverantwoordelijk.
  • Realiseren van de doelstellingen met betrekking tot online traffic, conversiepercentage en omzet, waarbij traffic naar onze winkels en omzet die in de fysieke winkels wordt gerealiseerd via online oriëntatie,  de primaire doelen zijn.
  • Je ontwikkelt en begeleidt de CRM strategie, die zich nog in de startfase bevindt
  • Het aansturen van en onderhouden van contact met onze digitale bureaus en partners.
  • Proactief opstellen en uitvoeren van plannen en projecten om de online traffic, conversie, omzet en gebruikservaring van de websites te verbeteren. Daarnaast neem je deel aan afdeling overstijgende projecten rondom verdere digitalisering van de organisatie.
  • Herkennen en oppakken van nieuwe ontwikkelingen en online kansen.

Wat krijg jij?

  • Je ontvangt een goed salaris, helemaal passend bij jouw kennis én ervaring (salaris-indicatie 5.000 – 6.000 p maand). Daarnaast ontvang je een extra bonus bij behaalde resultaten.
  • Flexibele werktijden, een thuiswerkregeling, thuiswerkplekvergoeding en alles wat nodig is om plaats onafhankelijk te kunnen werken, zoals een laptop en mobiele telefoon
  • Een lease-auto
  • 25 vakantiedagen, 3 ATV-dagen en 1 vitaliteitsdag (voor wanneer je gewoon een baaldag nodig hebt of lekker een rondje wil fietsen bijvoorbeeld).
  • Als United Retailer heb je personeelsvoordeel op onze producten (elektronica en witgoed).
  • En uiteraard kun je rekenen op (voor ons) standaardzaken als opleiding en ontwikkeling (jouw eigen budget), pensioen en vakantiegeld 8%.

Wie ben jij?

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau
  • Je hebt minimaal 6 jaar relevante werkervaring in een online omgeving
  • Je hebt ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van een team.
  • Je hebt kennis van en ervaring met het gebruik van website en webshop platformen (wij werken met Magento),  CRM systemen (wij werken met Hubspot) en performance marketing.
  • Je bent ondernemend en analytisch sterk.
  • Je bent commercieel, kans- en resultaatgericht en snapt bij uitstek dat alles draait om de klant.
  • Je vindt het leuk om nieuwe projecten te initiëren en weet in een dynamische omgeving toch het overzicht te bewaken.
  • Je weet hoe je het beste alles kunt halen uit de samenwerking met IT, Category Management, en je naaste collega’s uit het marketing-team.

Hier kom je te werken

United Retail is een ondernemersorganisatie welke twee winkelformules voert met een eigen identiteit: Electro World en Dé Witgoed Specialist. Daarnaast zijn er ook inkooprelaties aangesloten bij United Retail, in totaal bijna 300 winkels, allemaal gerund door zelfstandig ondernemers. In Huizen bevindt zich het servicekantoor en in Nijkerk het distributiecentrum, met gezamenlijk zo’n 70 collega’s. 

Ondernemerschap, ruimte voor jouw (persoonlijke) ontwikkeling en een luisterend oor voor jouw originele ideeën staan bij ons centraal! Ga jij de groei samen met ons aan? Welkom! 

Wil je liever eerst wat meer inhoudelijke informatie over de functie. Neem dan contact op met Manager Marketing Karin de Jong! Zij vertelt jou graag meer! Karin is te bereiken via Whatsapp en telefonisch op: 06-10 09 38 37. Of per mail: jong@retail.nl 

Enthousiast geworden?

Solliciteren doe je makkelijk via de sollicitatiebutton! Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. We proberen zo snel mogelijk, en in ieder geval binnen twee weken, te reageren op jouw sollicitatie. Heb je eerst nog een vraag? Bel ons of maak gebruik van het contactformulier. Wij hopen je binnenkort uit te kunnen nodigen voor een gesprek!

Solliciteer nu
Stel me gerust je vraag

Sollicitatieproces

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Sollicitatie ontvangen Zodra je hebt gesolliciteerd ga je mee in de eerste screening. Wij komen doorgaans binnen 5 werkdagen bij je terug of we je uitnodigen voor een gesprek.
1e kennismakingsgesprek De 1e kennismaking vind doorgaans plaats met onze HR adviseur en de leidinggevende. Het gesprek heeft als doel om te onderzoeken of we een match met elkaar hebben op persoonlijk vlak en met de functie.
2e sollicitatiegesprek Het 2e gesprek vindt doorgaans plaats met de eindverantwoordelijke manager of directeur en heeft als doel dieper in te gaan op nog onbeantwoorde vragen en jouw fit met de organisatiecultuur
Contractvoorstel Als we van beide partijen enthousiast zijn en de keuze op jou is gevallen doen we een contractvoorstel. Hiermee doen wij je een aanbod om bij ons te komen werken.
1e werkdag Ben je akkoord gegaan met het voorstel? Dan heten wij je van harte welkom bij United Retail en gaan we toewerken naar jouw eerste dag!