Content Marketeer (SEO)

Huizen United Retail B.V. Loondienst 32 - 38 uur €2600 - €3600

Ben jij creatief, gedreven en zowel visueel, tekstueel als datagedreven ingesteld? Word jij gelukkig als jouw contentpagina's direct zichtbaar zijn bij de eerste Google resultaten? Lees, solliciteer en word onze nieuwe Content Marketeer!

Wat ga je doen?

Als Content Marketeer SEO weet jij als geen ander dat online marketing een continu proces is. Dit vraagt vooruitkijken, flexibiliteit en veel creativiteit in je werk. Het bedenken, invullen, analyseren en optimaliseren van content op basis van de geformuleerde content strategieën voor de online en offline marketing activiteiten van onze formules Electro World en Dé Witgoed Specialist is jouw verantwoordelijkheid. Ook ben je verantwoordelijk voor de SEO optimalisatie binnen alle online content. En dat niet alleen! Daarnaast doe je gerust voorstellen voor nieuwe online marketing concepten of ben je samen met je team aanspreekpunt voor ondernemers m.b.t. online gerelateerde vraagstukken.

Dagelijks houd jij je als Content Marketeer bezig met:

  • Je gaat aan de slag met content voor onze websites (SEO), Social Media en  E-mailmarketing) en bent verantwoordelijk voor het beheren van de content marketingkalender
  • Hierbij bedenk, creëer en optimaliseer je tekstuele en visuele content, afgestemd op de communicatiestrategie en opgebouwde statistieken, voor de online marketing middelen van onze formules
  • Ook blijf je de content en de inzet van de diverse online marketing middelen continu monitoren en optimaliseren op basis doelgroepanalyses (o.a. zoekwoordonderzoeken), statistieken en gestelde KPI’s
  • Dit alles doe je vanuit een visie en je vindt het dan ook belangrijk mee te denken over de verdere optimalisatie van de online marketing strategie.

Wat krijg jij?

  • Naast jouw salaris bieden wij een jaarlijkse bonus van max. 1 maandsalaris 
  • 28 vakantiedagen en een vitaliteitsdag (voor wanneer je gewoon een baaldag nodig hebt of lekker een rondje wil fietsen bijvoorbeeld)
  • Flexibele werktijden, een thuiswerkregeling, thuiswerkplekvergoeding en alles wat nodig is om plaats onafhankelijk te kunnen werken
  • Als United Retailer heb je een personeelsvoordeel op onze producten (elektronica en witgoed);
  • En uiteraard kun je rekenen op (voor ons) standaardzaken als opleiding en ontwikkeling (jouw eigen budget van €1.500 per jaar), pensioen, vakantiegeld en een reiskostenvergoeding.

Wie ben jij?

  • Je hebt 1-3 jaar relevante werkervaring
  • Jij weet als geen ander hoe je (commerciële) content schrijft en redigeert
  • Je bent bedreven in het analyseren van statistieken en bijbehorende pakketten
  • Kennis en ervaring met SEO, CMS-systemen en beeldbewerking software (welke systemen, daar kunnen we het over hebben)

Hier kom je te werken

United Retail is van én voor ondernemers. De kracht van onze organisatie zit dan ook in het gezicht, de naam en de reputatie van onze ondernemers. Het is onze taak om ervoor te zorgen dat onze ondernemers aangesloten kunnen blijven bij de snel veranderende retail wereld. Wij bieden hen hierbij de vrijheid om te ondernemen en zorgen samen voor lokale bekendheid en landelijke ondersteuning. Dit doen wij vanuit onze missie om dé beste ondernemersorganisatie voor alle partners binnen de consumentenelektronica te zijn.

Enthousiast geworden?

Solliciteren doe je makkelijk via de sollicitatiebutton! Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. We proberen zo snel mogelijk, en in ieder geval binnen twee weken, te reageren op jouw sollicitatie. Heb je eerst nog een vraag? Bel ons of maak gebruik van het contactformulier. Wij hopen je binnenkort uit te kunnen nodigen voor een gesprek!

Stel me gerust je vraag

Sollicitatieproces

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Sollicitatie ontvangen Zodra je hebt gesolliciteerd ga je mee in de eerste screening. Wij komen doorgaans binnen 5 werkdagen bij je terug of we je uitnodigen voor een gesprek.
1e kennismakingsgesprek De 1e kennismaking vind doorgaans plaats met onze HR adviseur en de leidinggevende. Het gesprek heeft als doel om te onderzoeken of we een match met elkaar hebben op persoonlijk vlak en met de functie.
2e sollicitatiegesprek Het 2e gesprek vindt doorgaans plaats met de eindverantwoordelijke manager of directeur en heeft als doel dieper in te gaan op nog onbeantwoorde vragen en jouw fit met de organisatiecultuur
Contractvoorstel Als we van beide partijen enthousiast zijn en de keuze op jou is gevallen doen we een contractvoorstel. Hiermee doen wij je een aanbod om bij ons te komen werken.
1e werkdag Ben je akkoord gegaan met het voorstel? Dan heten wij je van harte welkom bij United Retail en gaan we toewerken naar jouw eerste dag!